眾所周知，排名是留學(xué)黨選校最重要的依據(jù)，每年US News或是QS世界大學(xué)排名發(fā)布時(shí)，總能在朋友圈刷屏，大家紛紛比較誰的母校才是最爭氣的那個(gè)——憑借自己的努力把學(xué)生送進(jìn)Top30。不過今年QS排名中的美國大學(xué)可能要經(jīng)歷滑鐵盧了，在新增的「可持續(xù)性發(fā)展」指標(biāo)上，美國大學(xué)在這一項(xiàng)的分?jǐn)?shù)大都被打了低分......From Stoooges三士渡微信號：StooogesEducation今早刷小紅書，刷到這樣一條帖子。原來QS新增的「可持續(xù)性發(fā)展」指標(biāo)，占QS世界大學(xué)排名總權(quán)重的5%。貼主發(fā)現(xiàn)，美國大學(xué)在這一項(xiàng)的分?jǐn)?shù)大都被打了低分。TA猜測今年美國學(xué)校排名可能集體會(huì)降。TA還發(fā)了一張美國大學(xué)和馬來亞大學(xué)的「學(xué)術(shù)聲望」和「雇主聲望」打分對比，兩個(gè)指標(biāo)分別占到了QS排名權(quán)重的30%和15%。底下評論區(qū)很熱鬧：有網(wǎng)友為美國私校打抱不平：有網(wǎng)友質(zhì)疑QS排名指標(biāo)的權(quán)威性：也有人為QS排名挽尊，說國內(nèi)HR招聘留學(xué)生，還是會(huì)考慮QS、Times排名：一年前，我們曾在一篇文章中銳評過市面上所有的美國大學(xué)權(quán)威榜單：“我們結(jié)合5個(gè)美本排名，搞了個(gè)T50新排名，發(fā)現(xiàn)它真是有夠扯淡的！”比如大家熟知的U.S.News、Niche、《華爾街日報(bào)》、《華盛頓月刊》和《福布斯》排名。在仔細(xì)分析了每個(gè)排名的權(quán)重指標(biāo)后，我們發(fā)現(xiàn)幾乎所有權(quán)威排名都有夾帶私貨之嫌，個(gè)別指標(biāo)對留學(xué)生的參考意義不大。我們也想銳評一下QS排名的權(quán)重問題，無奈這個(gè)商業(yè)榜單背后涉及的利益群體太過龐大，一不小心后臺(tái)可能被沖爛，因此我們就淺淺提幾點(diǎn)：QS看「學(xué)術(shù)聲譽(yù)」，而非「學(xué)術(shù)質(zhì)量」如果你仔細(xì)研究QS排名，會(huì)發(fā)現(xiàn)它權(quán)重占比最大的是「學(xué)術(shù)聲譽(yù)」，占到了驚人的30%。按QS自己的說法，它的調(diào)查方法是對學(xué)者發(fā)問卷調(diào)查，相當(dāng)于學(xué)術(shù)界的《大眾點(diǎn)評》。測評「學(xué)術(shù)質(zhì)量」這塊做得比較好的榜單，可以參照全球計(jì)算機(jī)權(quán)威榜單CSRankings：CSRankings和其他諸如U.S.News等商業(yè)排名不同。U.S.News等排名以“學(xué)術(shù)聲譽(yù)”為指標(biāo)，由各個(gè)機(jī)構(gòu)部門主管互評和調(diào)查完成。而CSRankings所用的論文數(shù)據(jù)來源于一個(gè)叫DBLP的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)研究成果的集成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，收錄的期刊、論文全面且質(zhì)量較高，可以更準(zhǔn)確地反映全球高校在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域的實(shí)力，對讀者來說也更具參考價(jià)值。你看，「學(xué)術(shù)排名」和「商業(yè)排名」在測評專業(yè)度上的差距高下立見了。QS看「雇主聲譽(yù)」，而非「畢業(yè)生薪資」對于中國學(xué)生和家長，大家最關(guān)心的問題莫過于讀一所海外大學(xué)的「投資回報(bào)率」：畢業(yè)生薪資多少？職業(yè)中期薪資水平（Mid-career Salary）多少？畢業(yè)多少年能夠回本？校友資源能給你帶來多大的回報(bào)？上述這些指標(biāo)，完全可以用客觀的數(shù)據(jù)來證明學(xué)校的實(shí)力。但QS排名看什么呢？它還是給全球雇主發(fā)一份問卷調(diào)查，QS排名干脆改名為《QS點(diǎn)評》好了。QS看「論文數(shù)量」，而非「論文質(zhì)量」QS的「教授論文引用率」占到了總排名的20%。乍一看這個(gè)權(quán)重好像挺專業(yè)的，但這個(gè)指標(biāo)完全沒有限定「論文的質(zhì)量」，論文到底是發(fā)在頂尖學(xué)術(shù)期刊上，還是三教九流的野刊上？學(xué)校完全可以靠沖論文數(shù)量、教授間互相引用來提高這項(xiàng)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)。師生比例、國際教師/學(xué)生比例共占30%這三個(gè)指標(biāo)，我們愿稱之為「人海戰(zhàn)術(shù)」，對本科生幫助其實(shí)不大。師生比例顧名思義是網(wǎng)上喜歡吹的「小班教育」。對于留學(xué)生來說，如果一個(gè)學(xué)校雇傭的教授越多，養(yǎng)教授的費(fèi)用更高。除非你學(xué)校有龐大的校友捐贈(zèng)資金，承擔(dān)得起更多教授的成本，不然最終還是羊毛出在羊身上，本科生得承擔(dān)更貴的學(xué)費(fèi)。國際教授和國際學(xué)生比例就更不用說了，這種「身份游戲」大家見的還少嗎？相信國內(nèi)的小伙伴都感同身受吧。某些學(xué)校降低標(biāo)準(zhǔn)錄取外國人，甚至用大額獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)渥的住宿條件吸引「學(xué)術(shù)實(shí)力一般」的留學(xué)生，只為了沖擊所謂的“世界排名”的指標(biāo)。至于其他的「國際研究網(wǎng)絡(luò)」、「就業(yè)結(jié)果」、「可持續(xù)發(fā)展」我們就懶得吐槽了，大家感興趣的不妨上QS點(diǎn)進(jìn)去看看，都是什么成分。全球頂尖學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)被U.S.News、QS這樣半吊子的商業(yè)排名牽著鼻子走，這種事情說出來就覺得好笑。很可惜，事實(shí)就是如此。小小的排名牽扯到的利益可太多了：一所學(xué)校的生源、師資、知名度、捐贈(zèng)金額...只要看的人足夠多，「商業(yè)排名」的認(rèn)可度就更高。因?yàn)榕琶苯佑绊懘髮W(xué)未來幾年的「營收」，很多學(xué)校為了提高自己的排名位置，會(huì)卯足了勁玩「數(shù)字游戲」，甚至?xí)ㄥX打榜。商業(yè)排名永遠(yuǎn)是經(jīng)久不衰的生意，其背后的利益輸送，水深到你難以想象的地步。這也是為什么我們一直在強(qiáng)調(diào)要對排名祛媚，看那些真正關(guān)乎“留學(xué)生利益”的指標(biāo)。你當(dāng)然可以迷信排名，但最終賠進(jìn)去的是你的未來。不過榜單注水越多，也會(huì)被反噬，因?yàn)檎嬲Q食的是它在用戶心中的「權(quán)威性」。講個(gè)題外話，我們之前內(nèi)部有開過一個(gè)玩笑：要是哪家國內(nèi)機(jī)構(gòu)，愿意把中國學(xué)生和家長感興趣的數(shù)據(jù)指標(biāo)，排一個(gè)全球大學(xué)的排名榜單。只要這個(gè)榜單的權(quán)重比例設(shè)計(jì)得比U.S.News、QS合理，有辦法向全世界推廣，毫不夸張地說，你未來幾十年吃喝不愁了。財(cái)富密碼告訴你了，不用謝。Reference:support.qs.com本文系授權(quán)發(fā)布，F(xiàn)rom Stoooges三士渡，微信號：StooogesEducation，歡迎分享到朋友圈，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，北美學(xué)霸君誠意推薦